JW신약 평택공장 관리약사 채용 관리약사는 의약품 제조, 품질 관리, 출하 및 안전성을 보증하는 중요한 역할을 수행합니다. GMP 기준을 준수하여 회사의 품질 경영 목표를 달성하고, 관련 규정을 엄격하게 지켜 환자들에게 안전하고 효과적인 의약품을 제공할 수 있도록 관리하는 직무입니다. 주요 업무 의약품 제조관리자 업무 의약품 수입관리자 업무 자격 요건 약사 면허 소지자 (혹은 소지 예정자) 품질 관리 및 의약품 제조 관련 법규 이해 능력 원활한 커뮤니케이션 능력 및 문제 해결 능력 보유 근무 조건 근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월 포함) 근무지 : JW신약 평택 공장 근무 시간 : 주 5일 / 08:00 ~ 17:00 급여 : 신입사원 기준 5천만원 초반 (경력 있는 경우 협의 가능) 복리후생 4대 보험 및 퇴직금 경조사비, 건강검진, 연차 휴가, 명절 상여금 교통비 지원 또는 통근 버스 운행 (경기 지역) 기타 자사 복지 제도 (식사 지원 등) 지원 방법 접수 방법: 이메일 지원(job@jw-group.co.kr) 제출 서류: 이력서, 자기소개서 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무진) → AI역량검사 → 2차 면접(임원진) → 최종 합격 ⨀ [참고] 지주회사 및 계열사 JW홀딩스 / JW중외제약 / JW신약 / JW생명과학 / JW메디칼 / JW생활건강 / C&C신약연구소 / JW크레아젠 / JW바이오사이언스 / JW케미타운 / JW Theriac / JW Healthcare Vietnam

분당서울대학교병원 신입(약무직) 직원 채용공고(장애인우대) 1. 모집분야 및 응시요건 가. 신입직원 분야 모집분야 자격 등급 모집 인원 응시요건 약무직 약제부 J1 10 [필수] 약사 면허증 소지자(2025년 2월~3월 취득예정자 포함)로서 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상인 자 ※ 신입직원 분야의 경우 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음 ※ 응시요건에 해당하는 공인영어성적(TOEIC, TEPS) 인정(충족) 기준 : 2023.02.01.~2024.10.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수 * 추가 인정(충족) : 상기 기간 외 통합채용포털에 등록한 어학성적(2020.02.01.~2023.01.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며 추후 어학성적 사전등록 확인서를 제출한 경우에만 응시요건을 충족한 것으로 인정함) / [붙임] 어학성적 사전등록 매뉴얼 참고 * 단, 장애의 정도가 심한 청각(청력)장애인(기존 청각장애 2·3급)은 듣기부분을 제외한 점수가 TOEIC 375점 또는 TEPS 171점 이상인 경우 공인영어성적 응시요건을 충족한 것으로 인정함 ※ 참고 1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람 2) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서, 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람 3) 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격, 경력사항 등이 입사지원서에 반드시 기재되어야 함(해당 내용이 명확하지 않을 경우 인정되지 않을 수 있음) 4) 필수 응시요건에 해당하는 면허 및 자격은 공고일 기준 소지자에 한하며, 경력사항 등도 공고일 기준으로 충족되어야 함 (단, 수료 및 취득 예정자는 응시요건에 따라 예외로 함) ※추후 수료 및 취득을 증빙하지 못할 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 5) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함 6) 우리 병원 정년초과자(공고일 기준 만 60세)는 응시대상이 아니며 합격한 후에도 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 7) 입사지원서 상 오기재 및 허위기재, 증빙자료 미제출 등으로 인한 모든 사항의 책임은 지원자 본인에게 있으며 해당 사항이 사실과 다를 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 8) 합격자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 파트타임(또는 단기간)으로 근무하여야 함 9) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 (인사규정 제13조) 1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파견·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) 가. ⌜성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법⌟ 제2조에 따른 성폭력범죄 나. ⌜아동·청소년의 성보호에 관한 법률⌟ 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성 범죄 7. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 8. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자 9. 병역의무자로서 병역기피를 한 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자 11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 2. 전형단계 및 일정 : 결재 일정 및 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음 구 분 일 정 합격자 발표 비고 1) 온라인 지원서 접수 및 서류전형 2024.11.08(금)~2024.11.18(월) 2024.11.27.(수) 예정 응시 지원서로 전형 2) 직무역량검사 2024.11.27.(수)~2024.11.29.(금) 예정 2024.12중 예정 온라인 AI(인공지능) 면접 방식으로 실시 3) 면접전형 2024.12중 예정 2024.12중 예정 필요시 필기/실기 등 병행 4) 신체검사 2024.12중 예정 면접전형 합격자에 한해 실시 ※ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 ※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 3. 면접전형 합격자 제출서류 : 서류 제출은 면접전형 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함. ※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 모집분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것 ■ 신입직원 분야 1) 졸업증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출 2) 성적증명서 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출 3) 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부 4) 면허 및 자격증(해당자) 1부 5) 장애인 증명서(해당자) 1부 6) 취업지원대상자 증명서(해당자) 1부 7) 경력 또는 재직증명서(해당자) 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함) 8) 공인영어성적표(TOEIC, TEPS) 또는 어학성적 사전등록 확인서 1부 - 공인영어성적표 : 2023.02.01.~2024.10.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며, 지원서에 기재된 동일 성적일 것 - 어학성적 사전등록 확인서 : 2020.02.01.~2023.01.31. 국내에서 시행한 응시점수에 한하며, 지원서에 기재된 동일 성적일 것 9) 응시요건 해당 경험 충족 추가 증빙 서류 1부 이상 - 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단), 소득금액증명(국세청), 기타 4대 보험기관 발급 서류 중 1부 이상 ※ 응시요건에 명시된 해당 경험 개월 수 이상이어야 함 10) 공정채용 및 가족채용 제한여부 확인서(병원 양식) 1부 11) 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출 4. 특전 : 취업지원대상자, 장애인, 전공(레지던트)약사 수료(예정)자는 우대함 5. 기타 1) 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함 2) 입사전후 수행업무,소속부서,교대근무,야간근무,휴일근무,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음 3) 적격자가 없는 경우 모집예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음 4) 면접전형 합격자는 임용후보자로 등록하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음 5) 최종합격자가 병원이 지정하거나 병원과 협의된 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용후보자 등록이 취소될 수 있음 6) 면접전형 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학 성적, 취업지원대상자 및 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있음 7) 제출한 서류에 대해서는 면접전형 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함) 8) 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 응시자는 합격취소, 임용취소 또는 근로계약이 해지될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에) 해당사실이 통보될 수 있음 9) 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 이의신청을 할 수 있음(채용홈페이지 FAQ 참고) 10) 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://snubh.recruiter.co.kr)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1204)으로 문의 바람 2024년 11월 8일 분당서울대학교병원장